Чому не беруть на роботу

Іноді в житті трапляються такі ситуації, коли людина дуже довго і наполегливо намагається знайти роботу, але у нього нічого не виходить, так як роботодавці дають йому відмову. Причин цьому може бути безліч.
чому не беруть на роботу
Не секрет, що в даний час дуже рано починають підробляти навіть студенти. Вони шукають роботу, вже навчаючись на першому курсі. Втім, мало кому з них вдається повноцінно поєднувати підробіток з навчанням, так як остання завжди страждає більше. Засуджувати кого-небудь язик не повернеться. Тільки перша причина того, чому людину не беруть на роботу, або ж, як варіант, беруть, але з великим небажанням - саме його навчання. Ніякому роботодавцю не захочеться навіть два рази на рік відпускати свого підлеглого на сесію з відривом від виробництва.

2 крок

Другий виною хронічного непрацевлаштування можуть виявитися деякі ваші «милі» звички іриси характеру. І презентабельна зовнішність, і інші особисті дані можуть залишатися незмінно при вас, якщо тільки самі собі ви не нашкодите зайвої запалом, максималізмом в оцінках, невмінням стримувати себе - особливо там, де інші стиснуть зуби і збережуть мовчання. Так що «правдошукача» і «законники» ризикують все свідоме життя залишитися в аутсайд.

3 крок

Як подейкували засланні з комедії Грибоєдова «Лихо з розуму»: «Йшов в кімнату - потрапив в іншу». Інакше висловлюючись, людина занадто довго шукає себе і вперто не хоче займатися справою. З одного боку, в цьому є певна обмеженість, з іншого - вірність життєвим принципам. Але, хоч би якою була відмовка, факт залишається фактом - роботи немає.

4 крок

Четвертою причиною відмови роботодавця є велика кількість «понтів» в поєднанні з махровим непрофесіоналізмом. А адже виявити цей останній фактор роботодавцю великих труднощів не складе. Ще на співбесіді він дасть нескладне завдання по тій вакансії, на яку людина претендує. Ось вона, тасама лакмусовий папірець на профпридатність.

5 крок

І, нарешті, дуже часто людей не беруть на роботу по досягненню ними певного віку. Іноді ситуація навіть доходить до абсурду: наприклад, в вакансії йдеться, що потрібна кандидатура до 25 років з десятирічним досвідом роботи. І адже жодна фірма не визнається! Як би там не було, в будь-якому випадку, нехай вам всім пощастить з працевлаштуванням!
Відео по темі




ЩЕ ПОЧИТАТИ